There are no translations available.
Günümüzde bilginin artış hızı ve buna bağlı teknolojik gelişim, işletmelerde değişime uyum sorunu yaratarak çalışanların kurumsal bağlılıklarına ve iş doyumuna etki etmektedir.
Oysa, işletmeler gereksinim duydukları bilgi ve teknoloji kadar; onu kullanacak çalışanlarını düşünmek, onlar aracılığıyla beklenen de çok katma değer yaratmak zorundadır. Çünkü; profesyonel anlayışın hakim olduğu günümüz işletmelerinde “girdi-işlem-çıktı” sürecinin salt teknoloji yoğun gerçekleşmediği, her zaman “insan” öğesinin ana unsur olduğu bilinmektedir.
2002 Yılı
