ARGEstar Danışmanlık Ltd. Şti.

Her İnsan Etkilidir

Her insanın başka insanlar üzerinde etkisi vardır. Etkili olmak için kim olduğunuz veya konumunuz önemli değildir. Bir devlet adamının, bir siyasi liderin, bir sporcunun, bir sanatçının, bir öğretmenin, bir babanın veya annenin, bir müdürün, bir memurun etkili olduğu kişi veya gruplar vardır. Etrafımıza şöyle bir göz attığımızda kendi alanlarında başarıyı yakalamış bulunan insanların aynı zamanda etkili insanlar olduğunu görebiliriz.

Sorumluluk Nedir?

Bireyin uyum sağlaması, üzerine düşen görevleri yerine getirmesi ve kendine ait bir olayın başkaları üzerindeki etkilerinin sonuçlarını üstlenmesi, başkalarının haklarına saygı göstermesi ve kendi davranışının sonuçlarına sahip çıkabilmesi, olarak tanımlanmaktadır.

Değişme – Yenileşme ve Yenilikçi Düşünme

Yenilikçi düşünme kavramının temelinde örgütsel gelişme ve bu bağlamda örgüte ilişkin süreçsel işlemlerde ve çıktıda farklılaşma amaçlı uygulamaları sağlama anlayışı yatmaktadır.

Bilindiği gibi, her ölçekteki tüm şirketlerin temel amacı, daha verimli çalışarak, ortaklarına daha çok kar dağıtmaktır. Bu, genelde büyüme stratejisi ile sağlanır. Ancak, pazar koşullarına bağlı olarak küçülme de gerekebilir. Önemli olan, her iki halde de üst düzey verimliliğin korunması, kaliteli hizmetin ve müşteri memnuniyetinin sağlanması, hantallaşma veya paniğin önlenmesi, işletmenin hayati fonksiyonlarının devam etmesidir.

Konu değişim, değişmek olunca bu konuda artık klişeleşen bir söz geliyor hemen aklımıza “Değişmeyen tek şey değişimin kendisidir.” Öyleyse bizler de birey olarak değişime, değişmeye mecburuz. Zaman hepimiz için hızla akıp gidiyor ve bu esnada da her şey değişiyor. Her şeyin değiştiği böyle bir ortamda bizler de etkin, üretken ve başarılı olabilmek için bu değişime ayak uydurmak zorundayız. Aksi halde yenilenemeyiz, gelişemeyiz ve ilerleyemeyiz.