Bir müzakere ya da bir görüşme için bir kurumun kapısından içeriye ilk adımınızı attığınız anda, bu kurumla çalışılıp çalışılmayacağınıza ilişkin bir görüşe sahip olmanız olasıdır. Bekleme salonunda geçirdiğiniz ilk beş dakika içerisinde işittikleriniz ve gördükleriniz, size, kurum kültürü hakkında pek çok bilgi verecektir. Kuşkusuz, iş görüşmesi anında, kurum hakkında daha çok şeyler öğrenmeniz olanaklıdır, ancak ilk gözlemleriniz, sizin örgüte ilişkin algınızı şekillendirmede önemli bir yer tutar.

Her İnsan Etkilidir

Her insanın başka insanlar üzerinde etkisi vardır. Etkili olmak için kim olduğunuz veya konumunuz önemli değildir. Bir devlet adamının, bir siyasi liderin, bir sporcunun, bir sanatçının, bir öğretmenin, bir babanın veya annenin, bir müdürün, bir memurun etkili olduğu kişi veya gruplar vardır. Etrafımıza şöyle bir göz attığımızda kendi alanlarında başarıyı yakalamış bulunan insanların aynı zamanda etkili insanlar olduğunu görebiliriz.

Sorumluluk Nedir?

Bireyin uyum sağlaması, üzerine düşen görevleri yerine getirmesi ve kendine ait bir olayın başkaları üzerindeki etkilerinin sonuçlarını üstlenmesi, başkalarının haklarına saygı göstermesi ve kendi davranışının sonuçlarına sahip çıkabilmesi, olarak tanımlanmaktadır.