- DüşMühendisi
- 0 com.
Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Yıllık Eğitimleri
1998 Yılı’ndan beri Türkiye Şeker Fabrikaları insan kaynaklarına değer katmaya devam ediyoruz. Son yıllardaki eğitimlerimizin satırbaşları…
Yöneticilik- Afyonkarahisar Şeker Fabrikası
Vergi Yasalarındaki Son Düzenlemeler – Afyonkarahisar Şeker Fabrikası
İletişim, İnsan İlişkileri ve Takım Çalışması – Eskişehir Şeker Fabrikası
Stres Yöntemi ve Stresle Başa Çıkmanın
- DüşMühendisi
- 0 com.
Kişisel Gelişim Eğitimi (Bilecik SGK)
Bilecik Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğünde Kişisel Gelişim Eğitimimiz başarıyla gerçekleştirildi.
Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında 2008 yılından beri gerek merkez teşkilatında gerekse taşra teşkilatında başta Stratejik Yönetim ve Stratejik Planlama olmak üzere özellikle kişisel gelişim eğitimleri veren Kıdemli Yönetim Danışmanı ve Eğitimci Dr.
- DüşMühendisi
- 0 com.
Kişisel Gelişim Eğitimi (Niğde SGK)
Niğde Sosyal Güvenlik İl Müdürlüğü personeline yönelik olarak, iki ayrı grup halinde yapılan Kişisel Gelişim Eğitimi başarıyla tamamlanmıştır.
Dr. Mahmut Naci ÇUHACI’nın verdiği eğitimde, aşağıdaki konularla ilgili uygulamalı paylaşımlar gerçekleştirilmiştir.
1.Kurumsal bağlılık
2.İletişim teknikleri ve Beden dili
3.Zaman ve İnsan yönetimi
4.İnovasyon, Etkili olma ve
- DüşMühendisi
- 0 com.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile 5S Danışmanlığı (Niğtaş Mikronize Kalsit ile Mikrokal Kalsit)
Ülkemizin en büyük kalsit üreticileri olan Niğtaş Mikronize Kalsit ile Mikrokal Kalsit şirketlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği ile 5S Work Place danışmanlık ve eğitim projemiz sekiz ay sürdü.
———————————————————-
Proje Danışmanı Dr. Mahmut Naci ÇUHACI.
Bu proje ile;
1. NİĞTAŞ ve MİKROKAL şirketlerinde alınması
- DüşMühendisi
- 0 com.
Yönetim Danışmanlığı ve Eğitim Projesi (Özgüney Elektrik)
“Türkiye’nin en büyük kapalı alana sahip dağıtım transformatörü üreticisi” olan Özgüney Elektrik Transformatör Fabrikasında yönetim danışmanlığı projemiz tamamlandı.
Özgüney Elektrik, Ankara 1. Organize Sanayi 5. Genişleme Bölgesinde 25.000 m² kapalı olmak üzere toplam 34.000 m² üzerine “Türkiye’nin en büyük kapalı alana sahip”
- DüşMühendisi
- 0 com.
Uluslararası Protokol ve Nezaket Kuralları Eğitimi (TDBB)
12 Kasım 2003 tarih ve 6464 sayılı Bakanlar Kurulu kararı kurulmuş olan Türk Dünyası Belediyeler Birliği’nde eğitimlerimiz devam etmektedir. Türk Dünyası Belediyeler Birliği (TDBB) faaliyet konuları kapsamında, kültür ve medeniyetin geniş mirasını dikkate alarak işbirliğine dayalı bir dostluk ve yardımlaşma
- DüşMühendisi
- 0 com.
KTÜ’de Kişisel Gelişime Katkı Eğitimi (DOKA TD Projesi)
Karadeniz Teknik Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdürlüğünce hazırlanan ve T.C. Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı (DOKA) tarafından Teknik Destek Programı kapsamında finanse edilen “Kişisel Gelişime Katkı” konulu eğitim faaliyeti başarıyla tamamlandı.
“Kişisel Gelişime Katkı” eğitiminde aşağıdaki konular yer almaktadır.
1. Etkili İletişim ve
- DüşMühendisi
- 0 com.
TRT’de Kurumsal Bağlılık ve Motivasyon Eğitimi
TRT Genel Müdürlüğü Televizyon Dairesi Başkanlığı personeline yönelik olarak 3 ayrı grup halinde “Kurumsal Bağlılık ve Motivasyon Eğitimi başarıyla tamamlandı.
Televizyon Dairesi Başkanlığı; kurumun televizyon program yapımı ve yayınına ilişkin hizmetlerin mevzuata uygun olarak yürütülmesini gözetmekte, televizyon kanal kimliklerini belirlemekte, hedef
- DüşMühendisi
- 0 com.
Başbakanlık Etik Kurulu Eğitimleri
Avrupa Komisyonunun sponsor olduğu Başbakanlık Etik Kurulu Personeline yönelik Kişisel Gelişim Eğitimleri çok başarılı bir şekilde tamamlandı.
Programda, aşağıdaki konularda Etik Kurulunun personeline interaktif bir ortamda bilgi, birikim ve deneyim paylaşımında bulunulmuştur.
Etkin Konuşma ve Diksiyon
Protokol ve Nezaket Kuralları Eğitimi
Etkili İletişim ve
- DüşMühendisi
- 0 com.
Larton Ambalaj Sanayi’nde kurumlaşma çalışmaları
Sungurlu-Çorum’da yerleşik Larton Ambalaj Sanayi ve Ticaret Kollektif Şirketi’nde kurumlaşma çalışmalarımız…(www.larton.com.tr)
Organizasyon&Yönetim Yapının Geliştirilmesi ve Süreç Yönetimi (Vizyon Geliştirme, Görev yeterlik tanımları, Organizasyon şeması geliştirilmesi- Yönetim kadrosunun ve diğer beyaz yakalı personelin test, görüşme, gözlem ve izleme sonucu elde edilen bulgular